Como retirar aportaciones voluntarias sura

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Puede dejar el dinero en su fondo de pensiones y tomar una suma global cuando lo necesite, hasta que su dinero se agote o elija otra opción. Esto también se conoce como «capital de pensión de fondos no cristalizados» (UFPLS).
Si no ha utilizado todo el dinero libre de impuestos antes de los 75 años, esta parte podría ser gravada si hay dinero libre de impuestos no utilizado en su fondo de pensiones cuando fallezca. Para más información, consulte el apartado «Qué ocurre cuando fallece».
El hecho de cobrar la pensión en forma de capital podría reducir su derecho a percibir prestaciones estatales condicionadas a los recursos económicos ahora o en el futuro. Para saber cómo los ingresos o los ahorros pueden afectar a las prestaciones, consulte nuestras guías Las prestaciones en la jubilación y Cómo financiar sus cuidados de larga duración – guía para principiantes.
Comparar productos por sí mismo puede ser difícil. Por eso, puede pedir ayuda a un asesor financiero regulado. El trabajo del asesor es recomendar el producto que más se adapte a sus necesidades y circunstancias.
Por ejemplo, su fondo es de 60.000 libras. Retira 4.000 libras al año: 1.000 libras están exentas de impuestos y 3.000 libras están sujetas a impuestos. Trabaja a tiempo parcial y gana 12.070 £ al año. El total de sus ingresos y el dinero sujeto a impuestos que ha retirado de su fondo es de 15.070 £. Esta cantidad está por encima de la asignación personal estándar de 12.570 libras. Por tanto, paga 500 libras de impuestos.

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Hoy en día, cada vez más expatriados complementan sus ahorros para la jubilación realizando aportaciones voluntarias al seguro de pensiones alemán, incluso después de haber abandonado el país. En este artículo, Fundsback explica cómo funcionan las contribuciones voluntarias al seguro de pensiones en Alemania y cómo puede utilizarlas para aumentar su pensión de jubilación.  Es bien sabido que Alemania ofrece una excelente seguridad social a través de su principio de Estado del bienestar. Uno de los componentes de este sistema es el seguro de pensiones alemán, al que todos los empleados (incluidos los expatriados) contribuyen automáticamente en forma de deducción del salario bruto.  En muchos casos, los expatriados ni siquiera notan que estas cotizaciones desaparecen de su salario cada mes. La deducción suele estar oculta en su nómina como «RV-Beitrag» o «Rentenversicherungsbeitrag». Con el tiempo, estas cotizaciones automáticas se acumulan para crear un derecho de pensión de vejez, que puede retirarse desde casi cualquier lugar del mundo. El importe exacto que puede solicitar depende de sus ingresos.  Sin embargo, el truco está en que cada vez son más los expatriados que cotizan voluntariamente al seguro de pensiones alemán, incluso después de regresar a sus países de origen. Esto les permite mantener e incluso aumentar sus derechos de pensión en Alemania, una inversión potencialmente lucrativa. Así es como funciona.

¿cómo puedo solicitar mi pensión alemana?

Los cotizantes voluntarios son los oficiales de las Fuerzas Armadas, incluidos los oficiales comisionados y los miembros movilizados de las fuerzas voluntarias, con una contribución mínima de 25,00 RM en un múltiplo de 5,00 RM hasta un máximo de 2.000,00 RM mensuales. No habrá contribuciones del gobierno para los contribuyentes voluntarios. Todas las contribuciones, incluido el dividendo anual anunciado, se pagarán cuando los funcionarios dejen de cotizar.
En el caso de los cotizantes voluntarios, los retiros pueden realizarse en cualquier momento y se les da la flexibilidad de afiliarse por segunda vez aunque hayan realizado el primer retiro. Sin embargo, en virtud del artículo 15B, los cotizantes también pueden retirar parte de las cotizaciones para adquirir bienes inmuebles.
Cuando los afiliados tengan derecho a retirar sus cotizaciones, el importe se abonará en un solo pago una vez que el LTAT reciba todos los documentos requeridos. El pago se efectuará en un plazo de 24 horas después de que el LTAT reciba todos los documentos requeridos del Departamento de Nómina del MAF (UGAT).