Como se paga la prima de antiguedad

tiempo de trabajo en bélgica

En la sesión de apertura de las negociaciones entre UE Local 1917 y Amalgamated Putz Corporation, la empresa hizo un serio llamamiento para establecer un sistema de pago de dos niveles. «Tenemos que reducir los costes. La empresa matriz exige que cada unidad reduzca sus costes en un 15%. Nuestros competidores pagan a los operarios 1,75 dólares menos por hora y tienen que pagar el 30% de su prima de seguro. No queremos perjudicar a los empleados actuales, así que proponemos que todas las nuevas contrataciones empiecen a 1,75 dólares por debajo de la tarifa de contratación y terminen a 1,75 dólares por debajo de la tarifa actual de los operarios. También tendrán que pagar el 30% de las primas del seguro».
Larry Parrish, el presidente del sindicato, respondió: «Eso no es justo y, además, una vez que se lo hagan a ellos, nosotros seremos los siguientes». George Boulware, negociador de Amalgamated Putz, replicó: «Ellos ni siquiera trabajan aquí todavía, así que por qué os importa a vosotros o a vuestros miembros, y si no se hace algo puede que no haya puestos de trabajo aquí».
En otros lugares, otros empresarios argumentaron que era necesario un sistema salarial de dos niveles para pujar por traer más trabajo al taller. «Podemos contratar a más gente y ganar una mayor cuota de mercado si el sindicato nos permite implantar un sistema salarial de dos niveles».

la paga por enfermedad en bélgica

<p>En su circular de 23 de mayo de 2011, las autoridades fiscales belgas afinaron su posición con respecto a las primas de antigüedad tras la reciente aclaración emitida por la Oficina Nacional de Seguridad Social (NOSS).</p><p>
En su circular de 23 de mayo de 2011, las autoridades fiscales belgas ajustaron su posición con respecto a las primas de antigüedad tras la reciente aclaración emitida por la Oficina Nacional de Seguridad Social (NOSS).
La NOSS ya había indicado que la prima de antigüedad solo puede concederse dos veces en la carrera de un empleado: una primera vez, como muy pronto, en el año natural en que el empleado cumpla 25 años de servicio, y una segunda vez, como muy pronto, en el año natural en que el empleado cumpla 35 años de servicio.
Por razones de coherencia, la exención fiscal también debe estar condicionada al hecho de que la prima se conceda, como muy pronto, a los 25 o 35 años de servicio, sin que sea necesario que se conceda en el momento en que se adquiere esta antigüedad.

código laboral de bélgica

Otros empleados, como algunos trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, profesionales, trabajadores domésticos a tiempo parcial, trabajadores de jardinería y, trabajadores electorales tienen derecho a algunas normas de empleo, pero no a todas.
No. Los trabajadores autónomos/contratistas independientes no están cubiertos por el Código de Normas Laborales, pero este tipo de relación laboral puede ser complicada.    La naturaleza de la relación entre ambas partes determinará si alguien es realmente un contratista independiente.    Hay que tener en cuenta varios detalles, como por ejemplo
Las personas a las que se les debe un salario y creen que pueden ser un empleado, pueden presentar una reclamación ante el Employment Standards.    Un funcionario determinará si la persona es un contratista independiente o un empleado a efectos del Código de Normas Laborales.
Muchos de los empleados que trabajan en la agricultura están cubiertos por la legislación sobre normas de empleo, pero existen algunas excepciones. Los empleados que trabajan en una explotación agrícola propiedad de un familiar están excluidos de la mayoría de las normas. Otros empleados que trabajan en la agricultura están cubiertos por algunas o todas las normas. Consulte la hoja informativa sobre la agricultura para obtener más información.

indemnización por accidente de trabajo en bélgica

¿Tienes dudas sobre la Prima de Antigüedad? entonces te recomendamos que leas la siguiente información en la que responderemos a las preguntas ¿Cuándo y cómo se paga la Prima de Antigüedad en México? Guía completa.
Sin duda, si eres un empleado dentro de México, debes conocer todos los aspectos relacionados con la Prima de Antigüedad, así como el valor de la UMA. Por ello, es necesario estar bien informado y conocer los aspectos esenciales de la ley.
La Prima de Antigüedad es una cantidad determinada que se entrega a los trabajadores tras finalizar una relación laboral. Como su nombre indica, se trata de una cantidad que se ofrece por la antigüedad o el tiempo que un trabajador ha prestado sus servicios en la empresa.
La prima de antigüedad requiere que el trabajador haya cumplido al menos 15 años de servicio. Si es así, la cantidad que se acaba pagando es el equivalente a 12 días de trabajo. En cualquier caso, esto puede generar dudas en muchas personas. Razón por la cual, te daremos esta información a través de la siguiente guía.
Desde el año 2011, se estableció que la llamada prima de antigüedad Se establecerá en función del importe salarial que perciban los trabajadores al final de una relación laboral. Cabe destacar que esto es independiente del motivo del cese laboral. Por lo tanto, la Prima de Antigüedad será la misma ya sea por renuncia, incapacidad, jubilación o incluso en caso de fallecimiento.