Ingresos por sueldos y salarios de la ley de isr

Formato de cómputo de salarios

Los asalariados no están obligados a presentar declaraciones de impuestos. El periodo impositivo es de una quincena y el impuesto se calcula por referencia a los ingresos salariales o extrasalariales obtenidos en esa quincena, a menos que obtengan otros ingresos que superen los 100 K.
Sin embargo, si un empleado ha realizado gastos para obtener ingresos salariales o extrasalariales, y los gastos superan los 200 K en cualquier ejercicio fiscal, el empleado puede presentar una declaración de la renta para reclamar una rebaja fiscal calculada en un 25% de la medida en que los gastos reclamados superen los 200 K. Por ejemplo, si los gastos fueron de K500, el empleado recibiría una devolución de K75 (K300 x 25%).
Los sueldos o salarios percibidos por un empleado son retenidos quincenalmente por el empresario. El empresario debe calcular el impuesto sobre el sueldo o salario que debe retener de su sueldo o salario quincenal. El impuesto retenido de los sueldos y salarios quincenales es un impuesto definitivo y no hay que devolverlo aunque sólo se haya trabajado una quincena durante el año. Al tratarse de un impuesto final, los asalariados que no tienen otros ingresos (por ejemplo, dividendos, etc.) que superen los 100 euros no tienen que presentar ningún tipo de declaración.

Sección 15 de la ley del impuesto sobre la renta

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El impuesto sobre las nóminas es un porcentaje retenido de la paga de un empleado por un empleador que lo paga al gobierno en nombre del empleado. El impuesto se basa en los sueldos, salarios y propinas pagados a los empleados. Los impuestos federales sobre la nómina se deducen directamente de los ingresos del empleado y se pagan al Servicio de Impuestos Internos (IRS).
En EE.UU., el término impuestos federales sobre la nómina se refiere a los impuestos deducidos para financiar los programas de Medicare y la Seguridad Social. Se denominan MedFICA y FICA en los recibos de sueldo. El impuesto federal sobre la renta, que también se retiene de las nóminas de los empleados, va al fondo general del Tesoro de EE.UU.

Ingresos de la propiedad de la casa

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Los ingresos son el dinero que una persona o una empresa recibe a cambio de trabajar, proporcionar un producto o servicio, o invertir capital. Los ingresos de una persona también pueden provenir de una pensión, una prestación gubernamental o un regalo.
Los ingresos empresariales pueden referirse a los ingresos restantes de una empresa después de pagar todos los gastos e impuestos. En este caso, los ingresos se denominan ganancias. La mayoría de los ingresos están sujetos a impuestos por parte de los gobiernos locales, estatales y federales.
Los individuos reciben ingresos a través de la obtención de salarios por el trabajo y la realización de inversiones en activos financieros como acciones, bonos y bienes raíces. Por ejemplo, las acciones de un inversor pueden generar ingresos en forma de dividendos anuales.

El impuesto sobre la renta es un

En cuanto comienza la temporada de presentación de declaraciones, los asalariados entran en un frenesí por los impuestos que deben pagar por dicho ejercicio. Es importante entender su tabla de impuestos y lo que significa cada uno de los componentes del desglose de su salario. Esto puede ayudarle a averiguar cómo ahorrar en impuestos. Si quiere entender los componentes de su salario o quiere saber cómo puede ahorrar impuestos en sus ingresos salariales, esta guía es para usted.
Se trata de un componente fijo en su nómina y constituye la base de otras partes de su salario, de ahí su nombre. Por ejemplo, la renta vitalicia se define como un porcentaje (según el criterio de la empresa) de este salario base. La FP se deduce en un 12% de su salario base. Suele ser una parte importante de su salario total.
Los asalariados que viven en una casa/apartamento alquilado pueden reclamar la prestación por alquiler de vivienda o HRA para reducir los gastos fiscales. Puede estar parcial o totalmente exenta de impuestos. Las leyes del impuesto sobre la renta han prescrito un método para calcular la HRA que puede reclamarse como exención.